Responsable Ordonnancement & Coordination Façonnage (H/F)
Responsable Ordonnancement & Coordination Façonnage H/F — piloter le planning, fédérer les équipes et garantir les délais clients dans notre atelier d’impression.
FINALITÉ DU POSTE
Dans un environnement de production industrielle exigeant, le Responsable Ordonnancement & Coordination Façonnage assure le pilotage opérationnel du planning au sein de l’atelier façonnage, garantissant la fluidité des flux, le respect des délais clients et la coordination efficace entre les équipes planning et production.
Véritable chef d’orchestre terrain, il traduit le planning en exécution opérationnelle et sécurise la performance quotidienne de l’atelier.
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Site industriel d’impression (revues, livres, PLV, supports de communication).
Impression : 3 presses – 3x8 – environ 10 personnes
Façonnage : 2x8 – environ 35 à 40 personnes
Total atelier : 50 à 55 collaborateurs
Parc machines : plieuses, dos carré collé, assembleuses, couseuses, encarteuse piqueuse, chaîne de reliure, couverturières, vernisseuse UV, pelliculeuse, massicot grand format.
TYPOLOGIE DE PRODUCTION
Édition / relié (~40%) : process complexes multi-étapes
Presse magazine (~25%) : délais courts (4–5 jours)
Mix produits (~15–20%)
PLV : production massicot
MISSIONS PRINCIPALES
Ordonnancement et lancement quotidien
Organisation des équipes et des ressources
Interface planning / production
Suivi des délais et gestion des aléas
Contribution à l’amélioration continue (secondaire à court terme)
POSITIONNEMENT
Rattaché à la direction industrielle
Fonction transversale entre planning et production
Rôle clé dans la stabilisation de l’organisation
ENJEUX & CONTRAINTES
Fiabilisation de l’ordonnancement
Réduction des tensions production
Respect des délais clients
Environnement humain exigeant nécessitant leadership et solidité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation Bac+2 à Bac+5
Expérience en production industrielle (idéalement imprimerie)
Compétences en ordonnancement
Ordonnancement / gestion de production
Connaissance des flux industriels
Capacité d’analyse et de priorisation
Gestion des imprévus
Qualités personnelles :
Résistance au stress
Leadership naturel
Capacité à fédérer
Rigueur et organisation
Sens du terrain
RÉMUNÉRATION
- Département
- MANAGEMENT
- Localisations
- LANGRES
- Salaire mensuel
- 45 000 € - 55 000 €
- Type de contrat
- CDI